米大企業で存在感 女性トップが事業改革

 【共同】米国の名門企業トップに上り詰めた女性たちが、他社との提携や次世代技術の開発など事業構造の改革に挑んでいる。政治の世界より一足先に「ガラスの天井」を打ち破り存在感を示す女性経営者たち。女性初の大統領誕生が予想される2016年次期大統領選で有力候補ヒラリー・クリントン前国務長官の対抗馬として取り沙汰される人もいる。

 「ツイッターは世界を観察する強力な新しいレンズを提供している」。業績低迷にあえぐコンピューター大手IBMのバージニア・ロメッティ最高経営責任者(CEO)は昨年10月、短文投稿サイトのツイッターとの提携に期待を示した。人気テレビ番組でクイズ王を破った人工知能「ワトソン」を活用し、消費者の「つぶやき」を分析して流行などを捉え、顧客企業の商品開発に生かすのが狙いだ。

 1981年に入社、買収した企業との組織融合で発揮したリーダーシップなどを買われ2012年にIBM初の女性トップに就任。ツイッターのほか電子機器大手アップルとの提携、半導体事業の分離などを矢継ぎ早に公表し、低迷している業績の改善を目指す。

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