ニューヨークで人事労務管理セミナー開催「米国における評価・報酬制度の基本」

HRM Partners, Inc.は従業員と会社のパフォーマンスを上げるための人事関連セミナーを5月18日に開催する。

人事労務管理と言うと、コンプライアンスやリスク管理を連想されやすいが、別の側面として従業員と会社のパフォーマンスを上げるということが挙げられる。現在の労働市場は堅調に推移しており、優秀な人材を惹きつけて維持していくことは今まで以上に重要になってきてる中、自社に合った評価・報酬制度を導入することは不可欠になっている。

このセミナーでは、「米国における評価・報酬制度の基本」と題し、従業員のパフォーマンスを最大化するため、様々なリスクや最小化するため、そして人件費予算を効率的に使うために、おさえておいて頂きたいポイントを三ツ木 良太氏(HRM Partners, Inc., President and COO)が解説する。

■日時: 2018年5月18日(金) 15:00-17:00 (14:30受付開始)
2:30pm- 受付開始、3:00pm- セミナー開始、5:00pm セミナー終了
■場所:TKP New York Conference Center
109 W 39th Street, New York, NY 10018 (Bet. Broadway and 6th Ave.)
■対象:経営者、管理職者、人事担当者
■定員:60名(定員に達し次第締め切り)
■参加費:無料
■申込み方法:名前・社名・役職名・電話番号を参加希望の旨と合わせてメールにて受け付け
■問い合わせ:圓谷 吉基 (つむらや よしもと)
電話: 929-401-1926、E-mail: YTsumuraya@hrm-partners.com
※個人および同業の方のお申込みにつきましては、お断りさせていただく場合もございますので、あらかじめご了承ください。

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