国内のテクノロジー業界で働く人の約4分の1が、職場で差別を体験していることが最新調査で明らかになった。
ロイター通信によると、回答者の24%が「今働いている会社で、人種、性別、年齢、宗教、性的指向による差別を感じたことがある」と答えた。差別経験者は、男性(21%)より女性(29%)の方が多く、白人(22%)よりアジア系および非白人(32%)の方が多かった。
調査はコンサルティング会社センサスワイド(Censuswide)が米国の業界労働者1002人を対象に2016年12月に実施し、結果は求人情報サイトのインディード(Indeed)で公表された。インディードの担当者は「業界に対する警鐘と見るべき。多様な人材の雇用に努めるだけでは不十分で、文化や心構えにも注意する必要がある」と指摘した。
グーグル、フェイスブック、アップルといった業界大手は、レインボー推進連合などによる14年のキャンペーンを受けて3年前から社員構成の情報を公開しているほか、人材登用戦略を調整し、無意識の偏見に関する研修なども提供している。
しかし今回、回答者の57%は「この問題に対応するため会社がどんな行動をしているのか知らない」、25%は「会社は何もしていないと思う」と答えており、多様性の拡大を図る企業の取り組みにもっと社員を含める努力が必要と考えられる。(U.S. Frontline News, Inc.社提供)
この記事が気に入りましたか?
US FrontLineは毎日アメリカの最新情報を日本語でお届けします
最近のニュース速報
-
2024年7月16日 アメリカ発ニュース
米技術業界重鎮ら、トランプ氏の激励をあいついで表明 〜 暗殺未遂速報を受けて続々と投稿
-
ターゲットとショッピファイが提携 〜 ターゲットのオンラインいちばに中小の小売業者らが出店可能に
-
人工知能銘柄が今後10年の株式市場を動かす 〜 シスコの元CEOのベンチャー・キャピタリストが予想
-
2024年7月8日 アメリカ発ニュース, ハイテク情報, 米国ビジネス
スマート包帯の研究&開発が前進 〜 傷口の状態を遠隔追跡、包帯から投薬や電気刺激を可能に
-
飲食店で印刷メニューが復活~QRコード不評で
-
2024年7月1日 アメリカ発ニュース, 世界のニュース, 環境ビジネス, 米国ビジネス
ウェザーXM、ウェブ3とIoTで気象データに革新 〜 動く気象観測所群の分散型連携網を構築
-
米消費者のガソリン車好き続く~KPMGの意識調査
-
2024年6月27日 アメリカ発ニュース, 米国ビジネス, 自動車関連
対中EV貿易戦争、様々な副作用も
-
傷が早く治る、次世代ばんそうこう~医師との通信も可能に
-
生体認証決済が米国で拡大しつつある 〜 マスターカードやJPモルガンも導入へ