米雇用者、パートタイム採用へ傾斜〜医療保険制度改革法受け

　米国内の低賃金雇用者の間で、医療保険制度改革法対策としてパートタイムの採用を強化する動きが出ている。

　ウォール・ストリート・ジャーナルによると、同法は2014年から、大手の雇用者に対して保険の提供を義務付け、満たさない場合は労働者1人につき最低2000ドルの罰金を科す内容だ。

　このため、レストランやホテル、小売り業者は時間給労働者の勤務時間を、保険の提供が義務付けられない週30時間未満に制限し始めた。

　ピラー・ホテルズ&リゾーツは今夏、最高裁が同法を… 続きを読む

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