女性や少数派民族の新興企業に投資強化 〜 インテル・キャピタルの新基金

　インテル傘下のベンチャー・キャピタル部門インテル・キャピタル（Intel Capital）は9日、女性や少数派民族によって起業または経営される新興企業に投資するために、1億2500万ドルの投資基金を立ち上げた。

　米技術業界は白人男性によって支配され、職場も白人男性で占められる、という悪評が以前から高まっていることから、インテルでは、その業界風潮を払拭すべく女性と少数派民族の起業家を支援することで性別と人種の多様化を促進する。

　ウォール・ストリート・ジャーナルによると、インテル・キャピタル多様性基金（Diversity Fund）と名付けられた同基金は、インテル・キャピタルのリサ・ランバート上席部長によって運用管理される。ランバート氏は黒人女性。

　同氏によると、投資対象となる新興企業の条件は、最高経営責任者（CEO）か創設者か、あるいは幹部3人が女性か黒人、ヒスパニック系、または米原住民のどれかであること。

　アジア人の場合、女性ならその投資対象となるが、男性は対象とならない。アジア系男性は技術業界では白人男性の次に多く、つい先日も、グーグル（Google）の職場が白人とアジア系の男性で占められていると批判されたばかり。

　バブソン・カレッジによると、2014年に米国内でベンチャー・キャピタルから投資された新興企業のうちわずか15％にしか女性幹部がおらず、女性CEOの新興企業が占める割合は3％しかなかった。

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