QUICK USA「米国 人事セミナー」実施 1月ニューヨーク

クイックUSAが、米国人事セミナーを実施する。「2018年雇用法アップデートとHRトレンド予想」と題した今回は、毎年年明け後に変更されることが多い雇用法に関して説明する他、2018年以降のその後の動きを予測し解説。雇用法の変更に関しては、雇用主側がキャッチアップしていることはもちろん、従業員への通知や従業員ハンドブックにも追加なども雇用主側での対応がひ必要になる。ぜひ参考にしてみてはいかがだろうか。

■日時：2018/1/25(木)  1:30pm～4:30pm
■定員：先着30名　予約必須
■受講料：$80
■会場：TKP New York Conference Center　109 W 39th St., New York, NY 10018
■講師：酒井 謙吉氏（Pacific Dreams, Inc. 代表取締役）

■内容
1. 最低賃金変更に関するアップデート
2. NY 州有給家族休暇法（PFL: Paid Family Leave）の概要
3. シックリーブやその他法律で定められた休暇法
4. I-9 フォームの改定と E-Verify の義務化方針
5. 就労ビザ (E ビザ&L ビザ)申請手続きとビザ発給状況
6. 賃金と時間管理 (Wages & Hours Law) のレビュー
7.採用時における給与履歴質問の禁止
8. 賃金支払い均等法における公平性の強化
9. 従業員雇用維持に寄与する会社ベネフィット
10. .従業員ハンドブックや会社ポリシーのアップデート

■問い合わせ・申込み先
QUICK USA, INC.
www.919usa.com
212-692-0850   / quick@919usa.com
担当：菰田（こもだ）

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