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ロサンゼルスを拠点とし、アメリカ全土を対象にHR・人材ソリューションを提供するリクルーティングエージェンシー。
企業様には人材発掘・採用戦略策定をサポートするビジネスパートナーに、求職者の皆様には夢の実現を支えるカウンセラーになることを目指します。

STS Careerの記事一覧

    【2026年版】アメリカ労働制度アップデート 〜 知っておきたい3つの変化〜【求職者向け】【採用企業向け】

    「スターバックスの”名ばかりマネージャー”が集団訴訟を起こし、従業員側が勝訴。約160万ドルの和解金を支払うことに。」 これは2009年に起きた、労働区分の誤分類(...

    ブルーカラービリオネア現象 〜成功のカギは学歴よりスキル?!〜

    ”スキルが富を生む時代が訪れた” 近年、アメリカの労働市場で静かに、しかし確実に起きている変化があります。 それは、スキル職と呼ばれるブルーカラー領域の価値が急上昇...

    “Leaving America”時代に アメリカで働く私たちが考えるべきこと【求職者向け】【採用企業向け】

    “The New American Dream is To Leave America.” 国民すべてに均等な機会が与えられ、勤勉と努力によって自らの成功をつかめる...

    ジョブホッピングからジョブハギングへ揺れる米国労働市場のいま【求職者向け】【採用企業向け】

    ”Job Hopping = アメリカでのキャリアアップの鉄則” 転職大国アメリカでは、労働者は4年に1回転職をすると以前ご紹介をしましたね。 キャリアアップのため...

    駐在と現地採用のリアル比較 〜数字で考えるキャリアとライフプラン〜【求職者向け】【採用企業向け】

    “H-1Bビザの新規申請に10万ドルの申請料を課す“ 2025年9月19日、トランプ大統領が新たな大統領令を発令しました。 これまで約1,500ドルだったH-1Bビ...

    アメリカ版「老後2000万円問題」 〜3億円の老後資金が必要な州も?!〜【求職者向け】【採用企業向け】

    “ピーク65年(Peak 65)” ー ベビーブーム世代が65歳を迎えることで、2025年頃を境に米国の高齢者人口が20%を占めると予想されている。 少子高齢化が日...

    「AI×人事」最前線 〜あなたの昇進もAIが決める時代?!〜【求職者向け】【採用企業向け】

    “最近、ChatGPTに人生相談してるんだよね。” 電通社が2025年6月に発表した調査によると、「気軽に感情を共有できる相手」として対話型生成AIが「母親」や「親友」...

    就職・転職のベストシーズンは?【求職者向け】

    早いもので今週末は、Thanksgiving Weekendですね。 ディナーの仕度、Black Fridayの準備、と皆様お忙しくされていることかと思います。...

    日米の昇給文化の違いと 2024年の米国の昇給率【求職者向け】【採用企業向け】

    「ガリガリ君 25年ぶりに10円値上げを発表!」 こんな記事が、ニューヨークタイムズの一面を飾ったのは2016年のこと。 日米のインフレーションに対する感覚の違いを...

    アメリカの最低賃金 〜従うべき法律と給与設定のポイント〜【採用企業向け】

    「カリフォルニア州 ファストフード店従業員の最低賃金 3000円に!!!」 こんな見出しのニュースが、今年初旬に日本で話題を集めていたのも記憶に新しいのでは。 ア...

    「解雇は簡単」は間違い!? アメリカのレイオフ文化【求職者向け】【採用企業向け】

    “You’re fired! / 君はクビだ!” ―上司に解雇を告げられ、段ボール箱に荷物を詰めてオフィスを去る。 こんなアメリカ映画のワンシーンを見たことがある方も多...

    バックグラウンドチェック(身辺調査)を詳しく解説 〜3人に1人が犯罪歴のある国アメリカ〜【採用企業向け】

    「就職・転職」「賃貸」「家や車の購入などにおけるローンの審査」など アメリカに住んでいると、様々な局面で経験する「バックグラウンドチェック」。 NCSL(全米州議会...

    5分でわかる!アメリカの福利厚生 〜保険・休暇・401k・トレンド〜【求職者向け】【採用企業向け】

    「会社文化、業務内容、お給料、何もかも魅力的ですが、今回はオファーを辞退することにしました。」 こういったケースが頻繁にあります。皆さん、理由は何だと思いますか? ...

    全ての人に公平な雇用機会を アメリカ採用の基本「EEO」【求職者向け】【採用企業向け】

    「Perspective matters. Intent does not.ー 自身の意図ではなく、相手がどう感じるかが重要。」 先日受けたEEOのトレーニングで、強く...

    転職大国アメリカ 労働者は4年に1回転職する?!

    松の内も過ぎ、多くの地域で本格的な寒さが到来していることかと思います。 「今年こそ、キャリアアップを目指したい!」と新年の抱負を掲げた方もいるのでは。 「日本の終身...

    LinkedIn使用のススメと入門ガイド【求職者向け】

    「LinkedInのアカウントすら持っていないというのは、 ビジネスの世界に 戸籍がない のと同じなんです。」 こう語るのは、米国Microsoft本社にてマーケ...

    日米のボーナス事情比較 〜世界唯一のボーナス確約国 日本〜

    ★★★ 9 more Sundays until Christmas !!!  ★★★ 昨日ネット広告を見て、ハッとしました。 確かに近所のストアには、続々とクリス...

    アメリカの共働きと保育のリアル 〜保育費の危機的家計圧迫〜【求職者向け】

    カリフォルニア州の保育園代の平均月謝は約$1,400(≒ 約20万円)。 これは、時給$20のお仕事で、パートタイムで週3回 丸一日働いた場合に得る収入とほぼ同等です。 ...

    そんなにいるの・・・?! アメリカの日英バイリンガル事情【求職者向け】

    「日本語バイリンガルの採用に興味がありますが、少ないので難しいですよね?」 「米国内の日英バイリンガルという小さな市場で、人材が尽きることはないのですか?」 こうい...

    アメリカにおけるリクルーターの存在とは? 〜人材会社利用のProとCon〜【採用企業向け】

    「自社採用がなかなか上手くいかない・・・でも、リクルーターを使うとコストがかさむでしょう?」 「人材会社を通すからには、優秀な人を採用したい。でも実際、ちゃんとマッチング...

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    ユーチューバー
    飛行機から見下ろしたテムズ川 誰でもギルティプレジャーがあるだろう。何か難しいこと、面倒なこ...
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